陕西理工大学官方微博6月6日发布《情况通报》指出:陕西理工大学外国语学院2022年人事代理教师招聘进入体检和心理测试环节名单公示后,收到有关教职工子女入围的反映。
该校立即成立联合调查组开展核查工作。
经查,公示的3名考生中李某某系学校中层干部的子女、王某某系学校退休教师的子女。
外国语学院在组织此次招聘考察工作时,未能就有教职工子女报考的情况采取校内考官回避等针对性措施,对2名教职工子女考生打分难以保证公平公正。
经研究,决定取消2名教职工子女考生进入下一个招聘环节的资格。
近期,该校将对外国语学院人事代理教师招聘通过资格初审的考生,重新组织招聘考察工作。
陕西理工大学对本次招聘工作给考生带来的不便深表歉意。
学校将以此为鉴,进一步完善人事代理招聘工作流程,确保公开公平公正。
学校纪委将根据调查情况追究此次招聘工作相关责任人的责任。
此前报道据陕西理工大学官方微博5月24日通报,5月23日的日常舆情监测中发现,有多个网络平台转发“陕理工外语学院招聘3名教师,2人为内部中层领导子女”的微博,学校获知这一情况后高度重视,立即成立了专门调查组,已开始针对微博反映的问题逐一进行调查核实。
一旦形成调查结论,将在第一时间向社会公布。
转自:中国新闻社(ID:CNS1952),转载请标明
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