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42岁在中部小县城任正科级职务,还有进步空间吗?

摘要: 42岁在中部小县城任正科级职务,还有进步空间吗?最佳答案53678位专家为你答疑解惑假如你是千里马,也要恰逢伯乐在世。直钩钓鱼的...

42岁在中部小县城任正科级职务,还有进步空间吗?

最佳答案 53678位专家为你答疑解惑

假如你是千里马,也要恰逢伯乐在世。

直钩钓鱼的姜太公,被吴王发现了,是缘分,是姜太公的幸运,也是吴王的幸运,然而,还有多少个"太公",在河边垂钓了一辈子,难遇"吴王"呢?许多"太公",都是终老一生。

因此,每个人进步的空间都存在,就看上帝是不是青睐于你。

但,要知道,上帝的眼光可高着哩……

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感谢您的提问,我来回答:

42岁,在中小县城已任职正科,那可是单位一把手,已经非常优秀了!但要说还有无进步空间,除了客观因素,主要看你的主观努力了!

一、乡镇一把手

如果您是乡镇一把手,那恭喜你,我感觉您前途无量。我们当地市县领导不少是从乡镇一把手干上来的!你如果表现非常优秀,过两年提个副县领导,再慢慢进个县委常委,再找机会调入市委市政府或市直部门,解决正处实职问题不大!

二、县直部门一把手

如果你是县直部门一把手,这要看你所在的单位权重如何了?实权部门发展还是可以的,退休前应该至少能进入县委班子。如果是一般衙门口,就要做好心里准备了!不过现在实行职务与职级并行,解决处级待遇还是很简单的!但是想搏巡视员待遇挺难!

总之,你现在已经很优秀了,人虽然需要有上进心,单也需要知足常乐!

希望能满意我的回答!我是“公务员感悟和知识分享”,我会随时通过视频或微头条形式,分享公务员职场及公考方面的知识和内容,欢迎关注,谢谢!

其他网友观点

42岁在中部小县城任正科职务,那是非常了不起的啦,在县城里面这个年龄达到这个职务其实并不容易,相较显得年龄也不算大,正常在县城里面很多人在退休的时候,能调一个副科就不错的啦,所以还是有很大的进步空间的,但具体能不能进步,还有很多其他的条件。

我们知道,在县城里面,正科职务只有县直机关各局办的局长、主任,各乡镇的乡镇书记、乡镇长,县人大下属部门正职,县政协下属部门正职,还有就是一些常委要害部门的副职,如县委组织部的副部长,县纪委监委的副书记,副主任,县政法委副书记,县公安局常务副局长等等。

以上这些职务都具备晋升副处领导职务的基础,但在县城里面,副处领导职务确实太少了,提拔起来确实比较困难。相较来讲,一些要害部门被提拔的概率比较大,比如:乡镇的书记,县委办、政府办的主任,发改委主任,财政局局长等等。如果你的正科岗位是以上这些的话,提拔一个副处领导岗位基本上没有多大问题。如果不是的话,那就要努力调整到上述这些岗位,为下一步提拔打好基础。

当然,这不是绝对的,也有很多其他的正科岗位被提拔为副处领导的。这就需要你自身的能力和运用一些资源,特别是如果能够得到县委县政府主要领导的赏识,至少也要有县委常委的推荐,那就会有很大的进步空间。

以上谈的都是领导职务,如果是晋升职级,那相对会容易一些。正常的正科,即使是非领导职务,套改也可以套为二级主任科员,你这个年龄晋升一级主任科员是没有问题的,但在退休前能不能晋升四级调研员,也是需要努力的。

总体来说,县城的正科还是有很大的进步空间的,可以走职务和职级两条路,哪个好走就走哪一条,不过要想走的顺利,需要创造条件和加倍的努力。

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